La peur de l’échec est propre à toute personne qui souhaite se lancer dans l’entrepreneuriat. De ce fait, une fois le business lancé, la question se pose : doit-on rester avec ce qu’on a, où agrandir et développer l’entreprise ?

Prenons exemple de ces 2 dernières années, où de nombreux entrepreneurs au Maroc et à l’étranger se sont lancés à leur compte – TPE, PME ou start-up – pendant la pandémie mondiale. Pour certains, ça a cartonné… Pour d’autres, beaucoup moins.

À partir de là, la question se pose : sortir de notre zone de confort, est-il bon ou mauvais pour le business ?

Réponses !

Zone de confort : qu’est-ce que c’est ?

Tel un cocon familial, la zone de confort correspond à notre quotidien, que ce soit dans le travail ou dans le personnel. Une zone de confort est définie comme un ensemble d’actions que nous menons au quotidien, pour garder une certaine routine, déjà établie.

En tant que novice dans l’entrepreneuriat, votre zone de confort sera définie par les actions que vous menez pour gérer votre micro-entreprise ou votre start-up.

Ainsi, en fonction de ces choix, qui sont assez limités par cette même zone, vous serez peut-être bridé, voire même bloqué face à de nouvelles opportunités.

Sortir où y rester : avantages et inconvénients

Dans le business, quel qu’il soit, sortir de sa zone de confort est une question qui revient très souvent.

Face à de nouvelles opportunités, il faudrait donc poser le pour et le contre avant de prendre LA décision qui vous semble être la plus judicieuse pour le business.

Rester Ad vitam Æternam

Les plus :

• Garder ses repères ;
• Avoir une méthodologie bien rôdée ;
• Les risque de perte sont moindres ;
• Parfois un gage de confiance auprès des partenaires.

Les moins :

• Passer à côté de belles opportunités ;
• Ne pas faire face à de nouveaux challenges ;
• Ne pas exploiter tout son potentiel ;
• Être submergé par les tâches et le stress.

Sortir et déployer ses ailes

Les plus :

• Accéder à de nouvelles opportunités ;
• Développer son business ;
• Apprendre et acquérir de l’expérience ;
• S’ouvrir à de nouveaux espaces de travail ;
• Augmenter ses capitaux.

Les moins :

• Risquer de perdre du temps sans rendement ;
• L’incertitude face aux nouveautés ;
• Bousculer sa méthodologie de travail.

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